Oprócz zmian w prawie podatkowym ustawodawca, postanowił również uszczęśliwić przedsiębiorców na gruncie prawa cywilnego. Zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz. U. 2005 poz. 2008 z późn. zm.) art. 8a ust. 1, dodany z dniem 1 stycznia 2017 wprowadza konieczność stosowania minimalnego wynagrodzenia wWięcej oUmowy zlecenia w roku 2017 – minimalna stawka godzinowa[…]